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Zeit für Veränderung?

Es steht ein Change an, für dich als Person oder für einen ganzen Unternehmensbereich. Die Entscheidung an sich ist schon ein großer Schritt, doch die eigentliche Arbeit beginnt erst - und die will nicht nur gut geplant, sondern auch gut durchgeführt werden. Probleme gibt es dabei genug. Der Anspruch sollte es sein, sie strategisch zu betrachten und strukturiert anzugehen, um effizient und motiviert durch den Change zu kommen. Immer mit dem Ziel Lösungen zu entwickeln, die zu nachhaltigem Erfolg führen.

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Hier komme ich ins Spiel. Ich bin Sebi Schmidt, freier Consultant und Coach aus Köln. In meinem Berufsleben und in meinen Projekten bewege ich mich am liebsten zwischen Strategie, Kreativität und dem Menschen aka Mitarbeitende und Führungskräfte. Wie genau? Auf dieser Website bekommst du einen kleinen Eindruck meines Portfolios. Einzelworkshops oder eine komplette Change-Begleitung - alles ist flexibel möglich. Sollte mein Angebot nicht zu 100% zu deiner Herausforderung passen, melde dich einfach per Mail bei mir und ich mache dir einen unverbindlichen Vorschlag.

meine Bio findest du hier: 

Strategie

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First things first. Gerade im Change ist die Zeit oft knapp und Stakeholder warten auf Antworten. Hier ist Aktionismus und inkonsistente Kommunikation die schlechteste Reaktion. Darum beginne ich meine Projekte mit klaren Analysen und Gesprächen mit den relevanten Entscheider:innen. In gemeinsamen Workshops erarbeiten wir, was es für deine Transformation braucht: gemeinsame Ziele, Vorgehensweisen und Botschaften. Lass uns einen klaren (Zeit-)Plan schmieden und die richtigen Schritte zur richtigen Zeit machen. 

Leistung

  • Stakeholderinterviews

  • Analyse vorhandener Unterlagen und Strategiepapieren

  • Entwicklung eines abgestimmten Workshopdesigns

  • Durchführung des Workshops als Facilitator und Moderator

  • Entwicklung eines stringenten Strategiepapiers auf Basis der Workshopergebnisse

  • Ableitung von konkreten Empfehlungen und Next Steps

People

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Ohne Mitarbeitende und Führungskräfte, die den Change mittragen und treiben, geht es nicht. Besonders, wenn eine Transformation negative Aspekte mit sich bringt, ist es umso wichtiger, sich den Fragen der Mitarbeitenden zu stellen. Als zertifizierter Coach begleite ich die einzelnen Schritte und biete 1:1-Coachings für berufliche und private Herausforderungen an. Im Sinne eines ganzheitlichen Change Managements versuche ich zudem das Ohr nah an den Mitarbeitenden und ihren Sorgen zu haben. 

Leistung

  • Erstellung einer stringenten Change Story mit Kernbotschaften für die Mitarbeitendenkommunikation

  • Feedback-Schleifen etablieren und nutzen

  • Stakeholderanalysen für die relevantesten Anspruchsgruppen

  • Team- und 1:1-Coachings

  • Kommunikations- und Führungskräftetrainings

  • Support bei einer ganzheitlichen Mitarbeitendenkommunikation

Creativity

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Kreativität ist ein weites Feld. Bereits bei Strategie-Workshops geht es nicht ohne. Je nach Projekt, kann es auch Sinn machen, die nächste Stufe zu zünden. Agile Methoden können punktuell oder in einem kompletten Framework Sinn machen, um einen Change zum Erfolg zu bringen. Manchmal ist es auch erforderlich, neue Wege, Ideen oder Produkte zu entwickeln. Hier unterstütze ich mit fundierter Methodik und neuen Perspektiven die fachlichen Expert:innen in deinen Teams.

Ich schaffe das Konzept und den kreativen Rahmen und die Mitarbeiter:innen erwecken die Struktur mit ihren Ideen zum Leben. Von Stundenterminen bis zu einwöchigen Design-Sprints ist alles möglich. Wir entscheiden gemeinsam, was für deine Herausforderung Sinn macht. Sind gute Ideen rausgekommen? Dann supporte ich dich gerne, diese auch in bestehende Systeme zu integrieren und zum Erfolg zu bringen.

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Leistung

  • Kreativ-Workshop und Design Sprints

  • Erstellung von Pitchdecks für die Weiterverwertung im Unternehmen

  • Kreativpotentiale von Mitarbeitenden wecken, unabhängig vom Grad ihrer kreativen Arbeit im Tagesgeschäft

  • Erstellung von Konzepten und Texten im Nachgang 

  • Klare Zentrierung auf Nutzer:innen und Kund:innen

  • Team-Workshops, Team-Buildings, Team-Events

  • Trainer/Speaker für dein Firmenevent

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Ich freue mich drauf, dich und deine Herausforderung kennenzulernen. Melde dich jederzeit für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch. 

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  • LinkedIn

Projekte

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  • Enabling einer HR-Organisation im Rahmen einer agilen Transformation

  • Change Management für die technische Migration eines Streaming-Anbieters

  • Strategische Markenentwicklung für digitale Medien-Marken

  • Team-Building-Workshops für Teams in diversen Change-Kontexten

  • Durchführung von Projektretros und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

  • Strategie- und Prozess-Workshops auf Management-Ebene

  • 1:1 Leadership-Coaching für Führungskräfte im (persönlichen) Change

  • Design-Sprints für diverse Kreativteams und Journalistenschulen

  • Creative Lead von Konzeption bis Realisation bei bundesweiten Kampagnen 

  • Entwicklung von TV-Trailern, Kurzfilmen und Image-Spots

  • Konzeption und Produktion von Recruiting-Spots für Unternehmen

  • Entwicklung von Corporate Languages für bestehende und neue Produkte

  • Copy und Werbe-Konzeption für bundesweite Marketingkampagnen

  • Präsentationsdesign für Pitches und Produktpräsentationen

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Change Management Beratung
Coaching für Change-Prozesse
Strategieberatung Transformation
Kreativworkshops für Unternehmen
Facilitator und Moderator für Workshops
Leadership Coaching Köln

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Sebastian Schmidt
mail@schmidtwiemueller.de
+49 175 110 1731
 

Strategische Change-Begleitung mit Herz,
Verstand & Kreativität – Sebi Schmidt aus Köln

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